例会需紧紧围绕“致力谋发展前景，同舟赢将来”话题，对银麓现代科技西南品牌总部年里岗位做好率先浅谈，浅谈面对的态势和挑战赛，浅谈打破僵局的方问和路段。同样，召开会议下步骤工作任务卡方案和岗位，带动我谨代表财务人员要有敢打敢拼，总是强化和狼性的精神状态，保持做好年末哪项任务卡。

随着时间推移过去房房地产行业建设的公司设备日趋通往专注化和类似化，塑造健康智慧云市民居住，积极参与合作的英文“房地产行业建设的公司+现代科技”特点的超越，形成建设商在校园营销推广活动的环节之中所构建设备不同化，兑换最新發展的根本方位。

银麓科技开发携手并进腾讯视频房子、南方地区农电大众旗下南能汇智同时营造帝企鹅智家•素家，融入几的方面在智能产品营销、深绿房建、智能街道办、深绿能量、加装绿装等的方面的方法领先方法和服务于，为房地产商餐饮行业的升维和变局，可以提供健全的深绿智能环境解决处理规划。

会议上，雷若冰董事会成员长写出，在当下房商业地产业市场正处在这个新的革命点， 外部去的室内环境已经剧变，这就是包括这个创新者、ALL IN者的的时代英文，无论是包括这个活动派的的时代英文，工业企业的组织结构、梦想、服务的等都所需持续不断的净化。每一味团队合作会员要在个人小结中前进，为银麓网络的可保持不断发展，为草绿色智会生态愿景的空间布局存款潜能。

面对2020下半年的工作规划及发展，雷若冰董事局长要求各部门积极应对新形势、新变化，进一步强化组织管理，坚定企业发展信心，确保完成各项年度工作目标。同时，夯实银麓科技绿色智慧科技领跑者的地位，以绿色智慧科技创造美好生活、赋能城市更新与生长、赋能行业转型与发展，赋能生活品质与灵魂。

小结、思想、设计，是为了非常好地以非常好的姿势，同心同力戎马，奋战未来生活。

从茶叶市场中运营渠道、茶叶市场中标准、规划货品、茶叶品牌策略、资金经营到人事运行财政经营，各个部门门承担人分开对其进行运行探讨。

▲科技地产事业部负责人万善仕强调以“中”为始，将银麓科技打造成指数型组织，全面发力，多点开花，促进绿色智慧科技项目在全国落地。

▲事业二部担任人蒋霄表示，下半年将持续提升团队作凝聚力和作战力，为实现银麓科技绿色智慧人居蓝图而奋斗。

▲事业三部管理人刘涛深入分析目前房地产行业发展形势，房地产行业新一轮洗牌加速，他相信在“地产+科技”浪潮下，银麓科技将不负使命，赋能行业高质量发展。

▲营销策划部责任人人赖尚杰人认为，银麓技术要在创新成长 改革创新中谋取成长 ，在变与发生变化中破浪加行，为房地产业开发餐饮行业有机智慧型改革创新提拱不断扭力的初心不变。

▲市场部全权责任人苏志君强调，面对市场新形势、新变化，银麓科技要不断完善绿色智慧科技技术和服务，满足房地产行业转型发展需求。

▲品牌战略中心全权业务主管朱恋表示，团队将承接“企鹅智家·未来家”品牌势能，为企业打造线上线下一体化的品牌传播网络，快速助力企业品牌推广。

▲财务部复杂人庞田养表示，下半年将做好财务和税收的统筹规划，推动银麓科技高速发展。

▲人力行政部担任人钟土兰表示，将继续推进公司平台化运作，强化团队管理，提升员工素质，为业务赋能。

▲各个部位门家里人每日分享属于我的工作任务感触，和公账司的發展提交属于我的小编建议。

2021下半个月，会是一位新起点新征程网。

房产职业也在發生新第三次深有感触新技术革命，在政策解读变动、职业数据整合、跨界的形式激烈竞争、革新国际业务的蓬勃向上发展壮大的视频背景下，年代再者给银麓科持谈到最新上线论题：应当以那些样的恣态，面相明天。

纯天然聪慧自动化体系化安装驱动，列席会议银麓人内外执意，以跑步者的奋发图强身形，矢志不渝体现单位的基本当年度作业；以未变的初心不忘，为房地产行业内提升流入生命力，为老民众性生活打造快乐。

心如小孩，揣着美好生活

共同合力，莫负成绩，

银麓科学技术的之后并非是梦

2020

同时冲鸭！